仕事のミスを引きずらない人の心理的特徴とは?

仕事のミスを引きずらない人の心理的特徴について。社会人として仕事をしていれば時にはミスをして落ち込む事もあるでしょう。そんな時には一刻も早く気持ちを切り替えたいと思うものです。

しかし早く切り替えたいと思ってはいても仕事のミスを引きずっていつまでも落ち込んでしまう人もいれば、素早く気持ちを切り替えてミスを次の仕事の成功の材料へと変える事が出来る人もいます。

ではミスからの気持ちの切り替えが上手な人はどのような心理的な特徴を持っているのでしょうか?

 

仕事のミスを引きずらない人の心理的特徴

ミスを自分で冷静に分析出来る

仕事でミスをした時には落ち込むものですが、切り替えの早い人は落ち込むエネルギーをミスの原因の自己分析と再発防止への対策という形で前向きに考える事が出来る人が多いです。

ミスを反省はしつつも、なぜそのミスが起きてしまったのか、他の人との仕事の連携や自分の仕事の仕方には問題がなかったのかなどを感情ではなく理性で冷静に分析します。

 

そしてその問題点が明確になるまで原因を究明したら、今度はどうしたら次回からミスが起きないだろうかを色々シュミレーションしつつ考えて行きます。

まず落ち込むより先に解決策を具体的に考える事が大切です。切り替えの上手な人は仕事のミスを感情よりも理性で冷静に受け止める心理的特徴があると言えます。

 

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失敗は成功の元だと思っている

ミスを前向きに捉えられる人は、成功する為には失敗も必要である事を知っています。ミスで学ぶ経験の蓄積の先に成功がある事を理解しているのです。

一つのミスや挫折も経験せずに、仕事で大きな成果を上げられる人はほとんどいません。誰もが失敗を経験しながらさまざまな事を学んでいくものです。

この事を理解している人はミスでいつまでも落ち込みません。失敗は成功への課程だと前向きに捉える事が出来ているのです。こうした前向きな心理を持っている人は仕事のストレスにも強く、ミスを次の大きな成功へと変えて行く事が出来ます。

 

 

良い意味でこだわり過ぎない

気持ちの切り替えの早い人は、物事に執着し過ぎず、良い意味でこだわり過ぎない心理的特徴を持っています。自分の仕事でミスが起きたという事だけにこだわり過ぎずに、広い視野を持って物事を俯瞰で見ている人だと言えるでしょう。

自分がミスをした仕事以外にも沢山の仕事が平行して動いていて、日常の業務も常に流れている事を理解しています。また他の仕事でミスを取り返せば良いとシンプルに考える事が出来るのです。

 

いつまでもミスにとらわれていては、他の業務にも支障をきたすとわかっているので気持ちをすぐに切り替える事が出来るのです。自分がミスをした事意外にも、職場では色々な物事が同時に動いています。

自分の仕事は会社の沢山の仕事の中の1つに過ぎない事を冷静に分析する心理が働いている人だと言えます。

 

 

仕事に対してのプライドが高すぎない

ミスを引きずらない人は、何か失敗があった時に上司や同僚に素直にアドバイスを求められる人である場合が多いです。仕事に対してのプライドが高すぎないので、相手の意見を受け入れて柔軟な解決策を探す事が出来る心理的特徴を持っています。

また人に話す事で問題点を具体化し、自分の気持ちを整理して気持ちを切り替えるのが上手な人です。仕事でミスをした時などのマイナスな感情は、自分一人で抱え込む事によって余計に落ち込みや悩み過ぎる事の原因にもなってしまいます。

素直にまわりにミスについて話したり、相談できる様な環境を作っておく事も大切です。その為にはいつも仕事を自分一人で完璧に仕事をこなそうとする様な高いプライドを持つより、必要な時にはまわりの助けを借りられる柔軟な心理を持つ人の方がミスを引きずる事も少ないでしょう。

 

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立ち直りの早い性格

ミスで落ち込んだ気持ちを素早く切り替えられる人には元々立ち直りの早い性格の人も多いです。嫌な事があっても一晩寝れば忘れてしまえる人や、何か自分の好きな事をするとすっかり頭の中がリセットされる人もいます。

こうした性格の人に多い心理的特徴は流れて行く感情をそのままにする事が出来ると言う事です。人間の感情は水の流れの様に心に浮かんではしばらくすると消えて行きます。

 

流れのままにしておけばどんな感情もしばらくすれば薄らいで行くのです。しかし気持ちの切り替えがなかなか出来ない人は過ぎ去った嫌な感情を何度も思い起こして自分の中で反芻してしまいます。

せっかく流れて行きそうになっている感情を何度も呼び起こしては、また元に戻してしまうのです。ミスした事などで湧きあがった嫌な思いや落ち込んだ気持ちは何度も思い返さずにそのまま流れにのせて流してしまいましょう。

立ち直りの早い性格の人の様に感情の切り替えがスムーズに出来る様になります。

 

 

まとめ

仕事のミスを引きずっていつまでも嫌な気持ちでいるのは辛いものです。気持ちの切り替えの早い人の心理的特徴を知って、あなたもミスを引きずらない人になりましょう。

失敗を乗り越えいつも前向きな気持ちを忘れなければ、きっとミスをした経験がこれからのあなたの仕事を大きく成長させてくれるヒントになる事でしょう。

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