仕事のミスを隠す人の心理とは?バレるのになぜ?

仕事のミスを隠す人の心理について。仕事をしていればミスをすることもありますが、自分がミスをした時にひた隠しにしてしまう人もいます。ミスをした時はすぐに報告して対処することが社会人としては常識ですが、ミスをした時に隠そうとする人の心理について探ってみます。

 

仕事のミスを隠す人の心理

ミスをしたことを怒られたくない

仕事でミスをすれば上司に怒られるのは当然ですが、誰でも怒られるのは嫌だと思うものです。怒られるのが分かっているのにわざわざ報告するのは嫌なので、ミスを報告しないで自分で何とかすれば怒られずに済むかもしれないという心理が働きます。

ミスをしたとしても結局は誰かがカバーをしなければいけないで、自分が報告しないでミスをカバーすればいいと思うのでしょう。しかしミスをしたことで精神的にも焦ってしまい、冷静な判断力が失われてしまうことも多いので、適切な対処ができないことも多いです。

 

また通常の仕事に遅れた生じる可能性もあるので、ミスをカバーすることと仕事をすることで、どうすればいいかパニックになってしまうでしょう。

結局は上司にバレて怒られることになりますが、怒られたくないという心理が働くので、一連の行動は多くの人は理解することはできるでしょう。

 

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普段人のミスに対して嫌味を言っている

自分が普段から人のミスに対して厳しく指摘している立場であれば、自分がミスをした時に言う資格がないと陰口を言われてしまいます。

会社ではそれぞれ立場があるので、自分がミスを指摘する立場であれば、見本となる存在でいなければなりません。しかしミスを指摘する立場の自分がミスをしてしまえば、立場が亡くなってしまうという心理が働きます。

 

そのため自分のミスはみんなにバレないようにして、保身のためにミスを隠そうとするのです。普段からミスに対して厳しく指導する人ほど、自分がミスをした時にはかなりきつい周りの人からの視線を浴びることになります。

ミスをすることは誰にでもあるものですが、自分はミスをしてはいけない立場であるので、何としてもミスを隠してバレないようにしなければならないのです。

 

 

自分がミスをしたことを認めたくない

ミスをした時には素直にミスを認めて謝ることが大切ですが、自分がミスをしたことを認めたくないという心理が働きます。自分一人で仕事をしていたのであれば、すべて自分のミスとして認めざるを得ません。

しかし仕事によっては複数の人と仕事をしているので、自分がミスをしていなくても、他の人のせいでミスになってしまうこともあります。一人で仕事をしていればミスを認めますが、自分以外の人のために自分がミスを認めるのは納得できないのです。

 

また自分としてはミスをしたとしても挽回できるくらいのミスであれば、わざわざ認めて上司の指示を仰ぐことでもないと思っています。自分は他の人よりも仕事ができると思っているので、ミスをしても自分で対処できますし、ミスをミスとして認めたくないというプライドもあります。

自分がミスをしたことで周りの人からの評価が下がるのが嫌ですし、仕事ができる自分を認めてもらいたいので、ミスをしても求めたくないという心理も働きます。

異様なまでにプライドが高く扱いにくい人材ですが、優秀な人材でもあるので上手く使いこなせる上司でなければ衝突してしまうでしょう。

 

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何とか挽回すればミスをしたことはバレない

ミスを自分でミスと認めた時が、自分がミスをした時だと思っています。誰でもミスをしたり仕事で苦戦することもありますが、自分で何とかするからこそスキルアップして仕事ができるようになります。

自分がミスをした時に自分で何とか挽回すれば、ミスをしたこともバレることないですし、自分のスキルアップにもなると思っています。上司に報告してミスに対する指示を仰がなくても、自分で上手く対応できるという自負もあるので、ミスを報告しなくてもいいと思っています。

 

ミスは結局誰かがカバーをしなければいけないので、ミスをした自分で挽回すればそれでいいと思っているので、ミスを報告することもありません。ミスがバレないようにして自分でミスを挽回すれば、ミスをしたことすら帳消しになるという心理が働きます。

ミスを挽回するには普段の仕事を普通にこなしながら、ミスを挽回するので相当大変な作業となります。しかしプライドが邪魔をして自分がミスをしたと認めたくない心理も働いているので、ミスをしたことをひた隠しにしているのです。

結果的に自分がミスを挽回して仕事も普通にこなせば、ミスをしたことすらバレないので、何とか自分だけで解決したいと思っています。

 

 

バレなければいい

ミスをした時には自分がミスをしたことがバレなければいいという心理が働くので、ミスをしても自分からは報告しません。バレなければいいという心理は誰でも思い浮かべることですが、ミスを知ればいずれバレてしまいますし、誰がミスをしたか犯人探しが始まるでしょう。

この時後から自分がミスをした張本人であるとバレてしまえば、非常に悪い立場に追い込まれてしまいます。そのため多くの人はミスをしたらすぐに上司に報告しますし、上司もすぐにミスを報告してくれれば、みんなで対処してカバーできればいいと思っています。

 

誰にでもミスをすることはあるので、ミスをすることよりもどうやって対処するかが、仕事では大切なことです。しかしミスをすれば自分の評価が下がってしまいますし、少なくともミスをすれば嫌味を言われたり内心では怒る人もいるでしょう。

自分も同僚がミスをしてカバーしなければいけない時には、内診でふざけるなと思っているので、自分がみんなからの評価が下がってしまうのが怖いと思っているのです。

そのためミスをとにかく隠して、自分がミスをしたとバレなければ報告しなくてもいいという心理が働いてしまうのです。

 

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まとめ

仕事ではミスをした時にすぐに対処すれば傷は浅く済みますが、ミスを隠すことで大きなトラブルに発展してしまうこともあります。ミスを素直に認めて謝れる人は真摯に向き合っているいる人だと思えますが、ミスを隠そうとする人ほど保身ばかりを考えています。

ミスを隠そうとする人の心理は自分中心に考えている人が多いので、社会人として適切な対応をとることを意識することが大切です。